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浙江省特種設備檢驗研究院公開招聘人員公告

時間:2019-04-24

根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定,浙江省特種設備檢驗研究院決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下:


一、單位簡介

浙江省特種設備檢驗研究院系浙江省市場監督管理局直屬公益二類事業單位,預算形式為財政適當補助,機構規格相當于縣處級。主要承擔特種設備檢驗檢測、許可評審、型式試驗、司法鑒定、培訓教育、資料發行等。


二、招聘崗位及條件

(一)需求計劃

本次招聘需求為3個崗位共7人。

崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘崗位表(附件)。

(二)招聘對象

招聘對象范圍不限,凡符合崗位報名條件者均可應聘。

(三)資格條件

應聘人員應符合下列條件:

1.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業單位人員的義務;

2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業、技能條件;

3.具備適應崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;

5.能在崗位用人時限內及時入職;

6.具備崗位所需要的其他條件。

對應屆畢業生和留學歸國人員取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限要求為2019年6月底前。

對工作經歷的認定主要根據本人與單位簽訂的勞動合同及社保繳納記錄進行。

對專業條件的要求,將結合高校專業設置目錄認定;不在目錄內的專業,按專業方向基本一致的原則認定。

對思想政治素質和道德品質的要求,主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求,主要根據招聘單位采用的體檢標準,委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質為事業編制內用人,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。


三、招聘程序和辦法

本次考試報名采取網絡報名的方式進行,不設現場報名。

(一)報名與資格審查

1、網上報名。應聘人員應于公告之日起至2019年5月10日期間,發送報名電子郵件(郵件主題設為“應聘xx崗位+姓名”)到專用郵箱[email protected]進行報名,附報名表(樣式見附件2)、本人近期免冠彩照、身份證、學歷學位證書(海外證書需提供教育部留學服務中心證明)、專業技術資格、職業資格證書等電子版材料。每位應聘人員限報一個崗位。應聘郵件主題缺失,報名表上身份證號碼、崗位名稱、聯系方式等關鍵信息缺失的,招聘單位可不予反饋。

2、資格初審。報名期間同步進行,并于報名結束后3個工作日內完成,招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,初審結果通過郵件和短信向應聘者反饋初審結果。未通過資格初審,但在網上報名期限內,可再次報名并接受資格審查。初審通過名單在招聘單位網站公布。

通過資格初審的報名人數一般應不少于計劃招聘人數的3倍,其中特種設備技術研究崗位報名人數應不少于計劃招聘人數的2倍,否則將相應核減招聘人數直至取消招聘計劃。

3、應聘資格的確認。資格初審后,針對符合報名人數要求的崗位,向通過資格審查的報名人員發放準考證,在招聘單位網站公布考試有關安排。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結合的方式,筆試與面試滿分均為100分,考試總成績按筆試占40%、面試占60%的比例計算。特種設備技術研究崗位考試不安排筆試,該崗位在符合報名條件人數超過30人(含30人)的情形下,根據學業水平、工作(實踐)經歷、研究方向和參加過的課題等因素進行綜合評估,擇優邀請15-20人參加面試,若符合報名條件人數未超過30人則全部進入面試。

1)筆試

時間、地點:初定于2019年5月中旬舉行(全天),杭州市內。具體安排以準考證為準。

筆試內容:包括職業能力傾向測驗和相關專業知識測驗(不指定具體參考書籍或資料)。職業能力傾向測驗部分占成績的40%,相關專業知識測驗部分占成績的60%。

筆試結束后,根據筆試成績從高到低,按照崗位招聘數1:3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。

2)資格復審

資格復審在面試前進行。應聘人員應攜帶相關材料原件,按指定時間、地點參加資格復審。具體安排另行通知。

3)面試

其他崗位采用結構化面試方式,特種設備技術研究崗位采用答辯和交流的方式。主要考查崗位匹配度、分析判斷能力和綜合素質。面試滿分為100分,該項成績低于60分者不入圍下一環節。

(三)體檢、考察

考試完畢,根據規定辦法計算總成績,各崗位從高分到低分(總成績相同時,筆試成績高者優先)按1:1比例確定體檢、考察對象。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關操作規程執行。

考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執行。

(四)公示、聘用

經體檢、考核合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。

(六)其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,各崗位均根據考試成績從高分到低分進行遞補。


四、紀律、監督與咨詢

(一)本次招聘有關信息指定在下列網站公布:

1、浙江省特種設備檢驗研究院網站(www.zjtj.org,“人才招聘”欄目);

2、浙江省市場監督管理局(http://www.zjaic.gov.cn/,省市場監管局網站-政務公開-人事信息-事業單位招考)

3、浙江省人力資源和社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn,“專題專欄/事業單位公開招聘專欄”)。

招聘過程相關信息(筆試、面試結果及有關工作安排通知、遞補信息等)一般僅在招聘單位網站公布,請應聘者自行留意。

(二)對應聘違紀違規行為的認定和處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

(三)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向監督機構反映,以便及時研究處理。

監督電話:0571-89767182(省市場監督管理局人事處)。

(四)有關本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。

通訊地址:浙江省杭州市凱旋路211號(郵編:310020)

聯系人:瞿依心、陳鋼

咨詢電話:0571-86024818、0571-86020637

附件:

1、浙江省特種設備檢驗研究院2019年招聘崗位表.xls

2、浙江省事業單位公開招聘報名表.xls



2019年招聘崗位表

招聘崗位
崗位類別
人數 招聘對象
年齡
專業 學歷/學位
專業技術資格或職業資格
其他
特種設備技術研究
專業技術
5
不限
35周歲及以下(1983年5月10日后出生)
機械工程;材料科學與工程;動力工程及工程熱物理;化學工程與技術
全日制博士研究生
不限
有從事特種設備檢驗機構技術研究工作經歷者優先。
人力資源管理
專業技術
1 不限
35周歲及以下
工商管理(限人力資源管理方向)
全日制碩士研究生
不限
1.中共黨員;2.本科學歷階段專業應為人力資源管理;3.大型企業集團人力資源管理工作經歷或有取得人力資源管理師二級及以上職業資格者優先。
財務管理
專業技術
1 不限
35周歲及以下
工商管理(限會計學或財務管理方向);金融學
全日制碩士研究生
會計(中級)以上
1.中共黨員;2.本科學歷階段專業應為會計學、財務管理、金融學或金融工程;3.有大型企業集團財務管理工作經歷或取得注冊會計師資格者優先。
備注:大型企業集團按國家統計局《統計上大中小微型企業劃分辦法(2017)》的通知(國統字〔2017〕213號)標準認定。



敬閱者:
歡迎你應聘浙江省省屬事業單位崗位!

此報名表為格式文本,包含兩份表格,即報名表(一)和報名表(二),并非為某一招聘單位專用。因此,請你務必根據招聘公告提示,選擇招聘單位要求的其中一份表格,完整填寫后予以保存,并按照招聘單位要求的方式進行提交。

招聘單位可能使用自定義程序匯總處理報名信息。未能按要求填寫(含部分項目未填寫)的報名表,可能難以被處理程序識別,導致報名無效,責任由應聘者自負。敬請特別注意。



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