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內蒙古大學電子信息工程學院

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內蒙古大學電子信息工程學院2018年誠聘海內外優秀博士人才

內蒙古大學位于內蒙古自治區首府、歷史文化名城呼和浩特市,是中華人民共和國成立后于1957年黨和國家在少數民族地區創辦的第一所綜合大學。學校于1962年招收研究生,1978年被確定為全國重點大學,1984年獲博士學位授予權,1997年被批準為國家“211工程”重點建設院校,2004年成為內蒙古自治區政府和教育部“省部共建”大學,2012年入選國家“中西部高校提升綜合實力計劃”高校(“一省一校”),2016年被內蒙古自治區政府確定為“雙一流”建設首選支持高校,2017年入選國家一流學科建設高校,2018年成為教育部和內蒙古自治區合建高校。

內蒙古大學電子信息工程學院組建于2008年3月,由原理工學院電子工程系和自動化系組建而成,其中電子工程系始建于1979年,自動化系始建于1999年。學院現有3個本科專業:電子信息科學與技術(1962年)、通信工程(1994年)、自動化(1995年),均為自治區級品牌專業;有一個自治區重點培育學科:信號與信息處理;有工學一級學科學術型碩士學位授權點1個:信息與通信工程;工程(專業)型碩士學位授權點2個:電子與通信工程、控制工程。學院成立以來,圍繞國家與自治區科經濟發展需求,不斷加大科研投入,科學研究水平進一步提高,學院教師在獲批國家級、省部級基金項目和橫向項目,發表高水平學術論文、出版學術專著、授權發明專利、成果轉化等方面都取得了突出的成績,學科優勢與特色更加凸顯。

為加快“雙一流”建設進程,學校實施“駿馬計劃”加強高端學術人才引進培養,實施“青年英才引進計劃”大批引進海內外英才。未來五年,學校各學科面向海內外全職在編引進學術帶頭人、學術骨干和青年英才400余人,為引進人才提供一流學術環境、一流學術資源、一流學術服務、一流生活待遇,共營干事創新、實現學術夢想的理想平臺。

一、人才招聘學科 
工學:信息與通信工程、控制科學與工程

二、招聘條件及基本待遇
(一)“駿馬計劃”
1. A1崗:
招聘條件:國家“特支計劃”杰出人才;“兩院”院士;哲學社會科學領域做出創造性成就和重大貢獻、學術聲望高的一級教授(資深教授);海外一流大學或科研機構知名終身教授。
基本待遇:聘任期間享受稅前年薪130-200萬元。科研啟動經費根據不同學科特點和研究計劃具體商定,最高可達1億元;提供從優的購房補貼和安家費,配偶符合調動條件的可調入學校并妥善安排工作。

2. A2崗:
招聘條件:國家“特支計劃”領軍人才,國家“千人計劃”入選者,國家自然科學基金杰出青年基金獲得者等,教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授,或具有以上同等學術水平的高水平人才,年齡一般不超過55周歲。
基本待遇:聘任期間享受稅前年薪60-130萬元。科研啟動經費根據不同學科特點和研究計劃商定,實驗類學科在1000萬元以內,非實驗類學科在300萬元以內;為外地引進人才提供從優的購房補貼和安家費,配偶符合調動條件的可調入學校安排工作。

3. A3崗:
招聘條件:國家“特支計劃”青年拔尖人才,“百千萬人才工程”國家級人選,國家“青年千人計劃”入選者,“青年長江學者”入選者,國家自然科學基金優秀青年科學基金獲得者,中國科學院“百人計劃”入選者,或具有以上同等學術水平的高水平人才。年齡一般不超過45周歲。
基本待遇:聘任期間享受稅前年薪40-60萬元。科研啟動經費根據不同學科特點和研究計劃商定,實驗類學科在500萬元以內,非實驗類學科在150萬元以內;為外地引進人才提供從優的購房補貼和安家費,配偶符合調動條件的可調入學校并妥善安排工作。

4. B1崗:
招聘條件:具有海外知名高校或科研院所的博士、博士后經歷,或國內一流高校與科研院所副高級以上職務;取得國內外同行公認的重要學術成果,對學科建設和本領域科研工作具有創新性構想,具備主持承擔國家級重點項目、組織開展創造性研究工作、做出一流科研成果的能力水平。具有成長為“杰青”、“長江學者”的發展潛力。理工科類入選年齡一般不超過40周歲,人文社科類入選年齡一般不超過45周歲。 
基本待遇:聘任期間享受稅前年薪30萬元。科研啟動經費根據不同學科特點和研究計劃商定,實驗類學科在300萬元以內,非實驗類學科在100萬元以內;為外地引進人才提供從優的購房補貼和安家費,配偶符合調動條件的可調入學校并妥善安排工作。

5. B2崗:
招聘條件:具有國內外知名高校或科研院所的博士、博士后經歷;取得國內外同行公認的重要學術成果,對學科建設和本領域科研工作具有創新性構想,具備主持承擔國家級重點項目、并做出一流科研成果的能力水平。具有成長為“青千”、“優青”、“青年長江”、“青拔”的發展潛力。理工科類入選年齡一般不超過35周歲,人文社科類入選年齡一般不超過40周歲。
基本待遇:聘任期間享受稅前年薪20萬元。科研啟動經費根據不同學科特點和研究計劃商定,實驗類學科在150萬元以內,非實驗類學科在50萬元以內;為外地引進人才提供從優的購房補貼和安家費。

(二)學術骨干、青年英才引進條件及基本待遇 
1. 學術骨干 
招聘條件:年齡原則上在45歲以下,并符合以下條件:(1)在國內外知名大學獲得博士學位后,具有在海外知名大學或研究機構2年以上學術工作經歷,或在國內知名高校或科研院所具有高級專業技術職務工作經歷,或在國內外一流大學或科研機構獲得博士學位、取得突出學術成就、學術水平處于同齡人前列、具備成長為學術帶頭人潛質的青年拔尖人才。(2)具有承擔重要科研項目經歷并取得重要影響的系列學術成果,積累有一定高水平科研教學工作經驗,對學科建設和本領域科研工作具有創新性構想,具備主持承擔國家級重點項目、組織領導團隊創造性開展研究工作、做出一流科研成果的能力水平。
基本待遇:提供科研立項啟動經費,實驗類學科100-200萬元、非實驗類學科40-100萬元;提供100平方米住房一套。享受學校按照國家有關規定提供的工資、保險、福利待遇以及學校各類津貼。

2. 青年英才
招聘條件:年齡原則上應為35歲以下,并符合以下條件:(1)具有良好的本科和研究生教育背景,在國內外知名大學獲得博士學位。(2)攻讀博士或博士后工作期間具有學術前沿領域研究工作經歷,學術上嶄露頭角,取得相應學術成果,對未來科研工作具有創新性構想,具備主持國家級科研項目、做出一流創新成果的能力水平或潛質,熱愛教學工作,具有主講本科生與研究生課程的能力。
基本待遇:提供科研立項啟動經費5-30萬元;住房補貼10-30萬元。享受學校按照國家有關規定提供的工資、保險、福利待遇以及學校各類津貼。

對特殊情況任人員可以根據具體條件進行協商,不限上述條件要求。
單位地點

內蒙古自治區呼和浩特市新城區市區查看大圖

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基本信息
事業單位
500-1000人
教育/培訓/科研院所
內蒙古-呼和浩特
單位簡介

單位地址:內蒙古自治區呼和浩特市新城區市區

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